愚直会

愚直会

優れた経営者とはどのような人物のことをいうのでしょうか?
良い経営環境とはどのようなことを指すのでしょうか?

いま私たちの周りの状況は大きく変わろうとしています。
もちろんプラスの方向にも、マイナスの方向にも可能性はあります。
それを確実にプラスの方向に変えていくことができるのは、私たち自身でしかありません。

既にそれに気づいた経営者は、あなたが知らない間にそっと動き出しています。
能動的に活動している企業と依然として景気の回復をじっと待つ企業とでは、10年後には大きな差となっているでしょう。

経営計画を愚直に実践する会は、いついかなる状況であっても自社の経営をしっかりと運営していける経営環境を目指して学び実践する会です。

  • このままではあかん…「なんとかせな」と気づかれた方
  • いま自社を取り巻く環境を自ら変えたいと思われている方
  • 数字が伸びない本当の理由を知りたい方
  • 人を育て、人と組織が共生する会社を作りたい方
  • いろいろ取り組み過ぎて何が足りないのか分からなくなった方
  • 本物のPDCAサイクルを学びたい方
  • 社員との関係がいまいちしっくりと行かない方
  • 自分が変わらなきゃと考えられている方
  • 前向きに活動している経営者と知り合いになりたい方
  • 他の会社の取り組み事例を共有したい方

愚直会

月例会のご案内

2019年プログラム(毎月第2金曜日開催)14:00〜17:00

開催月 テーマ 内容
1月11日 企業経営概論 経営の本質
企業の社会貢献とは
経営理念と組織風土
経営ビジョンと組織戦略
2月8日 経営者の責任 経営者の覚悟
優秀な経営者とは
経営者のリーダーシップ
経営者マインド
3月8日 経営戦略概論 戦略と戦術の違い
全体戦略と部門戦略
戦略のフレームワーク
事業領域を決める
4月12日 商品戦略 商品力とは
商品力強化の視点
商品の差別化
最適な価格政策
5月10日 販売戦略 売れる仕組みの構築
流通チャネルの役割
営業プロセスのフレームワーク
営業改革の視点
6月14日 効果的な販売促進 顧客の購買心理
マーケティングミックス
販売促進と広告宣伝
プロモーション戦略
7月12日 効果的な組織づくり 組織づくりとは
組織のルールと規則
組織の構造
適正な人員配置
8月9日 組織風土と企業文化 組織風土と企業文化
タイプ別企業文化の特徴
内部統制と基本要素
企業不祥事とコンプライアンス
9月13日 財務管理と利益計画 税務会計と管理会計
財務分析の進め方
損益分岐点管理
予実管理8つのステップ
10月11日 労務管理と社員教育 就業規則の基本
人事評価の目的
管理者の育成
教育計画の立て方、活かし方
11月8日 マネジメントシステムと経営計画 マネジメントシステムとは
中期経営計画の策定プロセス
経営計画と目標管理
経営課題と目標との適合性について
12月13日 キャリア教育 キャリアとは
キャリア教育の進め方
企業経営とキャリア
組織と個人の共生の図り方

プログラム概要

本講座は、毎月1つのテーマを元にディスカッション形式で学んで頂くことができるようになっております。

参加費

1回 5,000 円(税抜)

 

お申込要領

申込方法 以下のお申し込みフォームより、お申込下さい。
お問合せ・お申込先 中村社労士事務所
〒540-0021
大阪市中央区大手通3-1-2-10F
TEL:06-6920-3232
FAX:06-6920-3377
担当三浦

愚直会の月例会へのお申し込みお問い合わせ

ご質問、お問い合わせや、お申し込みは
以下のフォームよりお送りください。

会社名
お名前
メールアドレス
お問い合わせ件名 経営計画を愚直に実践する会についてリーダーシップ研修についてセミナー参加についてその他のお問い合わせ
お問い合わせ内容
上記の内容にお間違いがなければ、チェックを入れ送信してください。